我在末世开超市员工如何选择？末世超市员工推荐与培养指南

嘿，各位末日生存大师们，想要在末世里开一家风生水起的超市吗？选对员工可是关键哦！就让我们一起探讨一下“我在末世开超市员工如何选择？末世超市员工推荐与培养指南”吧！

在末世开超市，员工的选择可不能像平时那样随便，你得找到那些既能打又能干的“多面手”，才能在危机四伏的环境中稳住脚跟。

咱们得聊聊肉盾型员工——防卫者，这些员工就像是超市的“守护神”，他们的成长量最好在185\~200之间（低点也行，180+就凑合了），主要词条得选伤害减免和员工觉醒，有了这两个，他们就能为超市提供坚实的防线，如果两个都是3S成长量，那攻击词条有没有就无所谓了，毕竟他们的伤害输出不是重点。

接下来是输出型员工，包括粉碎者、速射者、狙击者和猎杀者，这些员工可是超市的“攻击主力”，他们的成长量得在190\~200之间（不低于180也能养），主要词条得选员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率和暴击伤害，有了这些词条的加持，他们就能为超市的防御提供强有力的支援。

辅助型员工也不能少，比如干扰者和投掷者，干扰者能减速敌人并补充伤害，而投掷者则能造成范围伤害并持续输出，他们的成长量和主要词条与输出型员工类似，但定位上更偏向于为团队提供额外的支援和伤害输出。

最后就是治疗型员工——支援者了，虽然末世超市里可能不太需要传统的治疗职业，但支援者仍然有其独特的价值，他们能为团队提供额外的生存能力和续航能力，确保超市在危机时刻能够稳住阵脚。

在培养员工时，除了关注他们的成长量和词条外，还得注重他们的技能和定位，每个员工都有自己的特长和短板，你得根据他们的特点来制定合适的培养计划，对于肉盾型员工，你可以重点提升他们的防御能力和生命值；对于输出型员工，则可以加强他们的攻击力和暴击率；对于辅助型和治疗型员工，则需要关注他们的技能释放时机和效果。

别忘了定期给员工们进行培训和提升哦！在末世这个充满挑战的环境中，只有不断提升自己的实力才能应对各种危机，记得给你的员工们提供足够的资源和支持，让他们成为你超市的得力助手吧！